Nina Schnarr, Head of People & Culture über lebenslanges Lernen:
Bei der Xtentio sind wir fest davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum ist. Diese Überzeugung prägt unser Handeln und treibt uns jeden Tag an.
Unsere Head of People & Culture Nina Schnarr berichtet über ihre eigenen Erfahrungen:
Als Head of People and Culture bei Xtentio GmbH liegt mir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
Um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern, haben wir verschiedene Programme entwickelt, um vielfältige Lernmöglichkeiten anzubieten. Zu diesen Initiativen gehören beispielsweise die E-Learning-Plattformen Coursera oder Udemy, selbstorganisierte Kurse wie der Scrum Master PSM I und die IPMA-Zertifizierung, sowieso diverse Seminare und persönliche Coachings.
Individuell geht auch im Kleinen
"Trotz der überschaubaren Größe von Xtentio, finde ich es toll, ein breites Spektrum an Bildungsangeboten bei uns anbieten zu können, das sowohl allgemeine Programme als auch maßgeschneiderte Unterstützung umfasst."
Nina Schnarr, Head of People & Culture bei der Xtentio GmbH
Gemeinsam gestalten wir eine lernende Organisation, die unsere Mitarbeiter stärkt und uns auf dem Weg zum Erfolg vorantreibt.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, ihre eigenen Ideen und Ansätze einzubringen, und diese in unseren regelmäßigen Standortbestimmungen und Feedback-Runden gemeinsam zu besprechen. In Situationen, in denen meine Kollegen Unterstützung oder Rat benötigen, können sie sich stets vertrauensvoll an mich wenden.
Unser Ziel ist es, eine dynamische und agile Lernumgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter inspiriert und uns als Unternehmen voranbringt. Gemeinsam wollen wir nicht nur auf dem neuesten Stand bleiben, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten.
